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部下が主体的・意欲的に動き始める コーチング・セミナー

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横浜商工会議所

セミナー

自分の部下が「言う通りに動いてくれない」、あるいは「言ったことしかやってくれない」とお悩みではありませんか。先行き不透明な現在の経済状況を乗り切るには、社員一人ひとりの底上げが必要です。このセミナーでは、部下や後輩を「会社の利益向上を目指して、主体的・意欲的に動く社員」へと育てるための知識と技術を習得します。

 

【カリキュラム】

Ⅰ.導入レクチャー:コーチングとは?

  コーチングの意味・発祥・定義

Ⅱ.どうして相手を理解できないのか?

 1.視点の違い

 2.解釈の違い

 3.価値観の違い

Ⅲ.コーチングの技術

 1.『聴く』という技術

   「分かってもらえた」と感じさせる日本古来の技

 2.質問の技術

   相手の視点をありのままに捉える技

 3.分別の技術

   事実を明確にして思い込みを外す技

Ⅳ.実践コーチング

 1.問題解決の手順

 2.自分をコーチングする

 3.相手をコーチングする

 

●日  時 : 7 月 19日(木) 午前10時 ~ 午後4時30分
●会  場 : 横浜商工会議所 805会議室(横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル8 階)
●定  員 : 40名

(先着順、定員になり次第締め切ります。但し、参加者少数の場合には中止になることがあります。)
●受 講 料 : 横浜商工会議所会員 13,000円

       横浜商工会議所非会員 26,000円

 

【講  師】

リーダーズ コミュニケーション   代表 鴨林 由明 氏

2005年より、人事院・国土交通省・アサヒビール・富士通・その他数多くの組織において、コーチング・リーダーシップ・マネジメント・その他の研修を行い、現在に至る

 

下記アドレスよりお申込みください。

http://www.yokohama-cci.or.jp/event/seminar/2018/0328001781.html

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お電話でのお問合せは、 横浜商工会議所事業推進部 人材開発担当(045-671-7422)までお願いいたします。

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